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靑 “장애인 고용 미달 부담금 올려라”… 노동부 “일률 인상땐 기업 반발” 고심_蜘蛛资讯网

하지 않는 사업장을 집중 겨냥하는 대안이 검토되는 것으로 전해졌다.청와대가 언급한 ‘미이행 비율에 따른 부담금 상향’은 현행 제도에도 일부 반영돼 있다. 의무고용 인원의 4분의 1 미만으로 고용한 경우 미달 인원 1명당 181만3000원의 부담금이 적용된다. 기본 부담기초액 129만5000원에 40%를 가산한 금액이다. 장애인을 한 명도 고용하지 않으면 미

    04月19日讯 英超第33轮，切尔西vs曼联，第56分钟，德拉普近距离高高跃起，头球击中横梁！

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다.다만 노동부는 일률적으로 규제를 강화하는 방식에는 거리를 두는 분위기다. 제재를 강화하면 상습적이고 악의적인 미이행 기업뿐 아니라 일정 수준 의무를 이행하고 있는 기업의 부담까지 함께 커질 수 있다. 또 장애인 채용은 직무 조정, 근무환경 개선 등 인건비 외 다른 비용도 수반하는 만큼 규제가 강화돼도 총인건비 부담을 우려해 채용으로 이어지지 않을 가능성

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发布时间：03:55:30